国有企业实体化八字原则 国有企业实体化市场化
来源:人民网 原创稿管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减……劳动、人事、分配三项制度改革一直是国企改革三年行动的重要内容,也是发力攻坚的关键环节。国资委新闻发言人彭华岗此前在新闻发布会上表示,2021年,国有企业三项制度改革在更大范围、更深层次破冰破局,经理层任期制和契约化管理覆盖率超过了9...
来源:人民网 原创稿管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减……劳动、人事、分配三项制度改革一直是国企改革三年行动的重要内容,也是发力攻坚的关键环节。国资委新闻发言人彭华岗此前在新闻发布会上表示,2021年,国有企业三项制度改革在更大范围、更深层次破冰破局,经理层任期制和契约化管理覆盖率超过了9...
为推进市管国有企业实体化转型发展,加强市管国有企业专业化人才队伍建设,推动市管国有企业实体化转型和高质量发展。根据工作需要,面向全国招聘市管国有企业专业人才,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则遵循公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘人数和培养措施(一)招聘人数。以储备培育市管国有企业人才为目标,招...