#工作那点事儿#
我想辞职了！
当初满怀着期盼进入到公司，当初面试的时候，猎头、HR、面试官 都说 后期可以在公司内部转岗。而我确实有转岗的想法，整个面试过程沟通的很顺利，后面拿到offer之后也很爽快的跟前东家提了辞职，奔赴到这边。
结果，进去了另外一个大坑！！！
进来也有两年半了，转岗啥的，算了吧。。愣是实现了 “温水煮青蛙”，而这个“青蛙”就是我自己。
看着 开发同事一个个的都离开了。看着领导们招来一个又一个的pm。
跟一个又一个新来的pm合作，越合作，越无奈。。。
我之前写过，一个新来的pm，第一次参加了会议然后就把我给告倒了领导那边了。。
最后我态度诚恳的去道歉，认错！（能屈能伸的小姐姐一枚）
今天早上开早会，因为提到了项目bug比较多，开发改好一个bug但是生出别的bug。
好咧，不得了了。捅了马蜂窝了。。
早会结束，领导把我拉到办公室，
领导：你啥情况，情绪这么大。刚才早会的话 让开发感到了难堪、尴尬了。。。
我：。。。。。。。
领导：你让我怎么说你好，你有情绪，是好事情，但是别在这种场合表现出来啊。
我：。。。 好的！
领导：你说说你刚才那话，你让人家开发怎么想？
我：我知道错了，我后面不表现情绪了。
领导：。。。 我不是说你不能有情绪，你有情绪是好事情，但是你有情绪了 你找我或者找XX（项目经理），只有找我们才能解决问题
我：好的（内心：一万个乌鸦飞过，一百个白眼持续狂翻）
领导：（被我的态度气笑了） 无可奈何的摇头。。。
好吧，我傲娇了，我说错话了，我需要为我的态度负责，所以我私下找了开发，说：早上对不起，以后不会这样了。。
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如果找领导有用的话，那么大家的工作会进行的这么的艰难么？
或许，领导们自己也不曾发现，自从公司拿到了融资之后，他们的心态真的变化很大了。。。
玻璃心了，傲娇了。
但是终归，我们要学着改变了。。
其实我也蛮累的，来这边2年多了。一直都是自己一个测试，应付着两个开发团队。拿着白菜的价格，做着白粉的事情，总觉得公司会看到我的付出。。。。但是，我叫不醒装睡的人。。。
prd还是一如既往的烂，现在更好了，直接不写了。。
所以，终归还是错付了自己的一腔热血。
好了，以后还是要好好的管住自己的嘴巴，能不说的，坚决不要再说了！