文：HR雨哥 资深人力资源总监 接地气的职业发展顾问 领导力教练
中国之大，无奇不有，这不，以下这条新闻就刷爆了职场人的朋友圈：
“ 这家公司位于北京通州马驹桥，是一家销售自酿啤酒机器的公司。公司一多半是女员工，为了把公司企业文化搞出特色，凝聚员工人心，公司规定：每天早上9点到9点半时间是公司团队建立感情的特殊时间。每天女员工排队，接受老板的依次接吻。这个接吻仪式刚开始，大家都不好意思接受，当然，为了和老板拉近感情距离，也得接受。习惯了，就自然了。但是，有两个女员工始终无法接受，最后不得不辞职。”
你怒了：这不是公然耍流氓吗？
NO! 人家说了，这是为了“ 把企业文化搞出特色，凝聚员工人心”，这叫创新，这叫老板员工一家亲，懂不懂？
别说了，再说下去这简直是要拿最佳雇主的节奏啊。
世上竟有如此厚颜无耻之人！
如果你被这条新闻所震惊，那我只能说：你啊，Too young Too simple ，在我们这片神奇的土地上，每天都在上演各种各样的悲喜剧，比排队亲吻老板更奇葩的比比皆是：
1、某公司规定，每天员工必须三拜，一拜客户，二拜老板，三拜同事互相拜，早中晚三遍，一遍都不能少，有客户不知道内情，还以为公司在搞桃园三结义；
2、某公司，以「创新」为名自创一套象棋，创新点在给国际象棋里硬加俩炮。棋盘上每一个棋子代表一种企业精神，要全文背诵! 顺序都不能错! 必背材料还有 21 条军规和八荣八耻，新员工脱产培训三天，参加笔试，考不过就不用想转正了。每个月组织象棋比赛，每三个月至少参加一次，一年内必须获得二等以上名次，否则扣绩效奖金；
3、某公司，老板信风水信道教，员工入职要报生日（准确到分钟），用生辰八字来算跟公司跟老板合不合。相冲的就不要，如果跟老板非常合的，老板会亲自接见。公司一面墙，上面都是道德经，弟子规之类的，要求全员背诵，还要考试，不合格不能转正。公司组织培训学习“传统文化”，不参加的要扣工资。老板喜欢找员工聊天，也不聊正事，就聊老子，能一聊一下午。公司还极度重视风水，把公司大门一会开到南边，一会开到北边，东边栽一棵大树，西边弄一块泰山石，每次折腾都要请大师作法，弄的妖雾缭绕，还以为是火灾，有时还要杀鸡洒猪血。。。还经常让员工换岗位，理由是风水不好得换。还特意让财务坐在前台旁边，理由居然是：这样离前台（钱太）近。
4、某公司，老板的 父亲去世了，结果全公司所有人都收到邮件，要求去吊唁，还要随份子钱，期间公司内部不能有任何娱乐活动，员工也不允许参加任何娱乐活动。管理人员还要轮流去守夜。弄的跟全公司都死了爹一样。
5、某公司，有新员工入职，最喜欢搞活动，美其名曰「破冰」，聚餐规定男女要依次隔开坐方便左右座喝大交杯，饭后活动有男女嘴对嘴传冰块扑克牌等，真心话大冒险全是重口味活动，大冒险让男员工捆绑女员工，真心话特别喜欢问别人床上事情，问初夜，问出轨，细致到问姿势，非得把你问个底朝天，所有隐私要曝光，就差让你直接现场演示了！尤其是针对女生，更加过分。还要求新员工发裸照到公司内部邮件组。。。。不做，就是不对味，没有融入团队，试用期不给通过。。。
6、某公司，老板热爱爬山，以此为企业文化，经常一拍脑袋就呼拉拉一拨人去野外徒步，请假和途中掉队的人很可能因此被开除，因为老板觉得由此可以看出一个人是否会好好工作。徒步强度很大，通常是连续十几小时的山地徒步，并时常伴随着不分气候的野外露宿。参与人员从销售到行政乃至财务，无一幸免。
7、某公司，企业文化为：“全一体，爱守心，全责任，真宽恕，常释放，全接纳。”，全体员工都要领会学习。还定期送员工去印度灵修一个月，公司承担全部费用，参加灵修的同学当季度绩效自动提升一级。公司内部传闻，送去印度灵修的说明都有慧根，回来那都是要提拔重用的。不去的，基本上晋升加薪啊就没你什么事了。。。
8、某公司，公司每天晨会都要背诵司训，其中一条是：公司禁止有超越男女同事以上的关系，总经理以上除外！是的，你没有看错，真是这样写的。。。。当然了这个跟排队亲吻老板，还是有一定差距的
9、某公司，组织全体员工参加奇葩培训，不仅必须参加，费用员工自己还要出一半。这个培训是封闭式的，更加奇葩，采取分组比赛的形式，各种没头脑没底线，获胜主要靠表决心，嗓门大，不要脸，输了的要接受各种惩罚，比如在地上学狗爬，罚款，不许吃晚饭，排队让教练打屁股等，还要被摄影机录下来，在公司中播出。对了，培训公司叫思某达，你可以上网搜搜。。。
10、某公司，每天一大早要求全体员工来公司参加晨训，领导要先轮流训话，然后全体一起背诵司训，然后还要集体做早操——而且还是第八套广播体操，来来回回折腾至少一小时，然后再上班。有一段时间，公司盈利不太好，把早操改成了跳抓钱舞。。。。围观的路人太多，把交通都堵塞了。。。
以上列举的这些，相信只是万千奇葩企业文化中的沧海一粟，你还知道哪些？欢迎留言！
