提起不同属相的同事间如何相处，大家都知道，有人问如何与自私的的同事相处，另外，还有人想问同事之间如何相处，你知道这是怎么回事？其实同事间如何相处？下面就一起来看看如何与自私的的同事相处，希望能够帮助到大家！
不同属相的同事间如何相处
1、不同属相的同事间如何相处:如何与自私的的同事相处
摆正态度分场合不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊！怎么会这样呢？”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？
当然，事物是变化的，处好同事关系，要适时而动，因人而异，不可千人，万事一方。
和同事间的关系是比较难处理，不能太亲密也不能太疏远，那怎样才是距离呢？
闲谈莫论人非；常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。
多些宽容与理解。
如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。
凡事想开一点。
在踏入之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。
与同事适当距离
其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间一定的距离，才是最美的。
祝你天天开心!
2、不同属相的同事间如何相处:同事之间如何相处
同事之间并不需要完全信任只要做到将心比心就好其实任何事都是这样没有人天生就是坏人只可能有时候利益可能会更具有力所以与同事相处的时候一定要看清这里面到底哪方面多一些劝仁兄一句很复杂在没有真正做朋友之前利益永远是位的。。。
3、不同属相的同事间如何相处:同事间如何相处？
同事间相处要点：独立而不独行、莫要交心、给面子莫要给脸子以及可以暗争莫要明斗。
1、独立而不独行
这是一个最基本的原则，和同事打交道，一定要自己独立的个性，独立的意见，独立的思维和独立的工作空间，也就是说，在工作上不能和自己的同事混为一谈，但是在工作的配合上，要和同事很愉快的关系。
如果把握不好这个尺寸，让工作和生活混在一块以及私下关系，都和同事在一起，那就了自己的独立性，就会越来越被动，越来越不受控制，既要自己的独立，又不能够鹤立独行，这个尺度，一定要把握好。
2、莫要交心
同事之间的关系比较特殊，又比较，所以导致和同事适当的是必要的，但是记住一条底线，切勿交心，更不要交底，尤其是工作细节上，更不能够把自己的老底和盘托出。
如果这样的话，那自己总结的经验就会被同事所利用，和同事的竞争关系就会处于下风，再有机会的时候就会败下阵来。
3、给面子莫要给脸子
照顾到同事的面子，这是必须要做到的，但是千万不能够纵容同事对自己的过分依赖，也就是通常讲的，不能让对方蹬鼻子上脸。
当有苗头的时候，就一定要拿出自己的态度来，工作是工作，关系是关系，不能够混为一谈，工作搞不好，一切都是扯淡。
4、可以暗斗莫要明争
和同事之间一定不要树立其大家都知道的矛盾，也就是大家都认为自己和同事之间斗得很厉害，这样就会非常的被动，很有可能，有机会的时候，会考虑第三者，这叫渔翁得利。
可以和同事较劲，但是只是在暗地里叫，而不是明面上和同事斗，那样只能会是两败俱伤的结果，让看笑话，让身边的人看笑话。
注意事项；
1、和同事相处时，自己的工资不能说。
和同事交往，不仅要交，还要防小人，要注意把握关系的一个度，尤其是自己的工资，不要跟同事透露，也不去打探别人的工资。
同事间如何相处？
在职场谈论工资是一大禁忌，很多公司明文规定，不允许讨论工资，就是因为人与人之间都有攀比心理，嫉妒心理。
2、和同事相处时，自己曾经在工作上的小失误不能说。
人无完人，谁在工作上还没有过小小的失误呢，过去了就过去了，以后多多注意就是了，千万不要跟同事透漏这个小秘密。
如果把自己在工作中的失误告诉别人，万一有，需要和同事面临晋升的竞争，说不定对方就去那里告自己的状了。这不仅会影响自己的晋升加薪，甚至还会自己在面前的形象。
3、跟同事之间的过节，不能说。
和同事之间有过节，事情过去就过去了，不要把这个秘密告诉不相干的同事，是为了不给自己惹麻烦，也是为自己在同事面前留下一个平易近人的好印象。
因为有时候若是万一不小心得罪了知道自己这个秘密的人，对方就会联合那个和自己有恩怨的同事一起对付自己，到时候会腹背受敌，会被排挤，会在职场上很尴尬。
以上就是与如何与自私的的同事相处相关内容，是关于如何与自私的的同事相处的分享。看完不同属相的同事间如何相处后，希望这对大家有所帮助！