提起不怕得罪丢工作的属相，大家都知道，有人问工作上遇到挫折，不断批评你，你是知难而退，还是迎难而上？另外，还有人想问我在工作中遇到一些很不作为的和同事，有什么办法改变呢，你知道这是怎么回事？其实如果大家得罪了一个喜欢记仇的，一般都会怎么做？下面就一起来看看工作上遇到挫折，不断批评你，你是知难而退，还是迎难而上？希望能够帮助到大家！
不怕得罪丢工作的属相
1、工作上遇到挫折，不断批评你，你是知难而退，还是迎难而上？
迎难而上才行，否则下次你遇到挫折还是会退缩，只有迎难而上战胜困难才能成功。
2、不怕得罪丢工作的属相:我在工作中遇到一些很不作为的和同事，有什么办法改变呢
我认为首先你的出发点应该是更好地为服务，而想更好地为服务不仅需要自己的业务水平和工作能力高，更重要的是团结好和同事。第二，我认为你应该改变个人的认识，之所以能成为，必有其过人之处，作为下级服从是你的天职，永远不能拿自己的长处和的短处相比，可能不熟悉某个个别工作，但看应该全面的看，不能仅看的缺点，人无完人，肯定有自己的缺点，而作为下属应该充分发挥自己的积极作用，用自己的长处去弥补的不足，做到到位不越位，补台不拆台。第三，同事肯定也会存在一些缺点，这就需要你平时多加强与同事的，全面地了解同事，在自己的权限范围之内的工作能帮助同事的尽量帮助同事。第四，永远记住这句话，团队的力量永远高于个人的力量。这就需要你在平时工作中，不仅需要提高自己的业务水平，更需要和同事多多加强，服从，配合同事，充分发扬团队的协作精神，只要这样才能更好地为服务。
3、不怕得罪丢工作的属相:如果大家得罪了一个喜欢记仇的，一般都会怎么做？
要想进一步跟处好关系，就要适当的做一些增进感情的工作，比如工作之余邀请一些去吃吃饭，踏踏青，钓钓鱼，唱唱歌。同时，有意识的放松一下自己与之间的氛围，笑容要灿烂一点，称呼要亲切一点。
4、不怕得罪丢工作的属相:怕得罪总是忍气吞声，这样的人能得到重用吗？
大山最近调到了一家新公司，但让他困扰的是，无论他平时工作多努力，总会受到的批评。起初他认为他不够认真，但后来他发现他不够认真。这让他感到很苦恼。他认为当他进入一家新公司时，他可以很好地展示自己的能力，让新的来指导他，这样他将来就可以在公司开始工作。但是没想到自己处处被。每天上班都觉得很难受，却又无处发泄。我问他为什么不辞职，他说：我刚找到这份工作。就算辞职也要等几个月，不然以后很难找到工作。
其实很多职场人都面临这样的情况。他们虽然努力，但还是会处处被，但作为员工，只能默默忍受或者辞职。在这样的情况下，难道没有别的解决办法吗？我们来看看如何用其他方式解决。
01及时与沟通
在职场上，不会任意一个人。所以，出现这样的情况，一定要及时和沟通，搞清楚的真实意图。然后根据的意图，纠正工作中存在的问题，慢慢让改变对自己的看法，才能真正解决这个问题。
02控制你的情绪
当被的时候，作为员工的我们，心里难免会有很多负面情绪。当这样的情绪积累起来，很容易影响自己的工作。所以，有情绪的时候，一定要及时化解，以免影响工作。因为已经在找我们的茬了，更别说因为感情原因让他撑着自己了。
如果大家得罪了一个喜欢记仇的，一般都会怎么做？
03坚持你的正确
被的时候，有时候不是我们的错，是不理解我们的。在这种情况下，如果你是对的，你应该坚持自己的工作方式。因为总有会明白自己的，也不会因为想和别人合群而改变自己。这样你就不会喜欢自己很久了。
：职场上，被的时候，不仅有忍气吞声还有辞职。平时要多注意和沟通，管好自己，才能从根本上解决问题。
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