提起已婚配偶什么情况可以休探亲假，大家都知道，有人问夫妻两地分居要达到何条件才能休探亲假?可休多少天?，另外，还有人想问规定探亲假是怎么规定的？你知道这是怎么回事？其实夫妻两地分居,要达到哪些条件才能休探亲假?可以休…，下面就一起来看看夫妻两地分居要达到何条件才能休探亲假?可休多少天?，希望能够帮助到大家！
已婚配偶什么情况可以休探亲假
1、已婚配偶什么情况可以休探亲假:夫妻两地分居要达到何条件才能休探亲假?可休多少天?
其实各个省份部门的机关单位都有各自的规定，你可以参看这个：希望对你有帮助·我也是同病相怜阿·
根据有关职工探亲假、年休假、事假、病假、婚假、产假、丧假、补休待遇的、规定，结合我局实际，制定本规定。
章探亲假
条工作一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。但是，职工与或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
第二条探亲假期：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期三十天。
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期二十天。
3、已婚职工探望父母或抚养人(指自幼抚养职工长大，现已为职工所者；父母不包括岳父母、公婆)的，每四年给假一次(四年中任何一年都可以)，假期为二十天。
第三条探亲假期含公休日及法定节假日，但不含路程假，路程假由办公室根据探亲路程远近具体核定，最多不超过8天。
第四条探亲假原则上应一次使用。职工申请多次使用，须经科室同意后经主管局长批准，到办公室休假手续。但假期合计不得超过规定天数，路程假只给一次，路费也只准报销一次。
第五条职工探亲在批准的假期内，工资照发。除特殊情况外，超过假期的，视不同情况，分别按事假、病假或矿工处理。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由局财务负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人基本工资(基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资四项之和)百分之三十以内的由本人自理，超过部分由局财务负担。具体报销按财务规定。
第七条按规定享受一年一次探亲待遇的职工，因故当年不能探亲的，经局办公室批准后，其探亲路费可于年终发给个人(探望配偶的只能发给一方)；按规定享受四年一次探亲待遇的职工，四年之内不探亲的，经局办公室批准后，其探亲路费(指由单位负责的部分)，可于第四年的十二月份发给个人。以上两种领取探亲路费的人员均视为享受探亲假待遇，其假期不能与下年度合并使用。
夫妻两地分居,要达到哪些条件才能休探亲假?可以休…
第八条科室、副县级休探亲假，经局长同意，在办公室备案；一般休探亲假，由主管局长批准，在办公室备案。
2、已婚配偶什么情况可以休探亲假:规定探亲假是怎么规定的？
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