2023兔好还是2024龙好
2024年，55岁作为事业单位中人提前退休好。还是在2029年作为事业单位的新人，60岁的时候退休好呢。首先如果说你本人是可以选择55岁退休或者是60岁退休，那么很显然提前5年退休，比起延迟5年退休，从社保角度来看更加具有优势。为什么呢？实际上我可以详细地来解释一下，大家也可以以供参考。
从社保角度出发来看这个问题，55岁退休是不是相对于60岁退休，那么你至少提前5年可以领取到养老金的待遇。对于这个问题，那么很显然提前5年退休是个什么概念呢？就是说你能够提前5年领取养老金，同时你还可以多领取这5年的养老金，因为毕竟你55岁到60岁，如果说不退休的话，你是享受不到退休金的，但如果说你退休以后才能够享受到退休金，所以这5年就是你多领的退休金待遇。
从机关事业单位的退休那么一般情况下大致是可以4000块钱到6000块钱不等这样的一个退休金待遇，我们假设按照每个月4000块钱计算，那么一年接近4万吧，我们按照5万块钱来计算，我们还不考虑任何养老金增长的前提下，那么每年你可以多5万块钱养老金的待遇，提前5年退休，你至少可以多25万的退休金待遇。
有些人想了延迟5年退休，从自己的工龄上，包括自己初始退休金的待遇上，肯定会更高一些，没有错，这个确实是会更高一些，但是我们也不要忘了一个重要的实际情况就是我们在自己退休以后的第2年开始都能够正常增长养老金的待遇，这是毫无疑问的，所以说你提前5年退休，至少可以5次养老金的增长，那么在经过5年养老金增长以后，你是不是就达到和我们正常60岁退休人群相同养老金的待遇，甚至还会超过他们初始养老金的待遇。
所以说从社保角度来看待这个问题，当然是提前退休更加的合适。并且事业单位人员尤其是中人和新人过渡期内和过渡期以后，那么相对还比较复杂一些，因为事业单位的中人拥有过渡性补偿养老金的待遇，那么如果说你作为新人退休就不再享受，过渡性补偿养老金的待遇，也就意味着作为中人退休可以多一部分的收入，那么新人的话是没有这部分的收入，所以更加的应该选择提前5年退休。
而且我个人建议，将来可能还要执行延迟退休，如果说延迟退休医保执行，那么自己想能够提前5年退休，都可能不具备这样的条件，所以说这个问题应该来讲是选择宜早不宜迟，因为过早的退休对自己来说你的选择面更加的宽广一些，即便自己退休以后也是有机会去继续返聘继续工作，依然是可以额外的经济收入。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我 的小伙伴可以加我的 ，谢谢大家。
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