2011年和2022年
很多退休老人可能担心明年的养老金会不会上涨？毕竟经历了退休人员养老金多年的连续增长，我们的养老金水平已经达到了3000多元（2022 年我国参加职工基本养老保险的离退休人员数量是12762万人，养老保险基金支出51301亿元，平均每人每月养老保险基金待遇3350元）。
由于我国老龄化不断加剧，确实人们也在担心我们的养老保险基金。按照人社部的预计，十四五期间我国将有4,000万老人领取基本养老保险的养老金，但同时我国的劳动力人口将再次减少3,500万。2022 年财政补贴保险基金超过2.2万亿元。
按照人力和保障事业发展“十四五”规划，我国将稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金的更低缴费年限。2022 年我国的退休人员基本养老金上涨了4.5%，这是近年来的更低水平，低于了2022 ~2022 年的5%。2022年养老金会涨吗？
养老金的增长，确实有正常增长机制。2005年按照《 完善企业职工基本养老保险制度的决定》，我们要建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整退休人员基本养老金水平。
2011年7月1日《保险法》实施，进一步将基本养老金的正常调整机制明确定。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险的待遇水平。所以，还在担心明年养老金会不会上涨的退休老人们可以放心了，只要2022 年的平均工资增长，物价上涨，养老金肯定也会上涨。根据今年前三个季度的表现，相信这是板上钉钉的事情了。
养老金调整的幅度是怎样的呢？调整的幅度一般是年平均工资增长的一定比例。一开始的时候调整幅度，曾经达到过100%的平均工资增长水平。但是近年来，都是在60%左右。比如说2022 年城镇非私营单位在岗职工平均工资名义增长率为7.6%，按照60%计算能够达到4.56%，养老金增长速度是4.5%也是正常。
如果2022 年的平均工资增长速度能够达到8.5%左右，养老金增速也有可能会恢复到5%。不过具体调整比例如何确定？还是要看今年的总体经济形势和物价增长情况。
每年一次的养老金调整，是一次非常重要的调节收入分配的机会。近年来养老金调整的方式已经基本固定了，主要是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。定额调整贯彻的是公平原则，挂钩调整主要体现多缴多得和长缴多得的激励机制（主要和缴费年限、缴费基数挂钩），适当倾斜主要是针对高龄老人和艰苦边远地区等特殊情况进行倾斜。通过这些调整的，养老金较低的人群，增长的养老金比例会略高一些。这对于缴费15年的退休人员确实非常有利。
说实话，养老保险缴费15年，对于养老保险基金造成的压力更大。我们的养老保险待遇，还有丧葬费、抚恤金等待遇，一些地方还有一些补贴补助和冬季取暖费等待遇，这些待遇并不体现多缴多得、长缴多得激励机制。因此准备提高更低缴费年限，一方面也是为了提升大家的养老金待遇，另一方面也是更好的规划养老保险基金的待遇支出。
综合来看，养老保险制度每年调整是一项长效机制，这一点是不会改变的。会通过其他方式既保障养老金的水平，又保障老人的待遇。相信十四五期间我们的养老保险制度会越来越完善的。
以上就是与2011年和2022年相关内容，是关于养老保险的分享。看完2022冬奥会项目后，希望这对大家有所帮助！