作者:九霄云客
心理学在心理测试领域有两个非常齐名的投射测验,一个是罗夏墨迹测验,另一个就是主题统计测验了。后者的编制过程是建立在著名心理学家莫瑞的需要——压力理论基础之上的,理论认为,人类复杂的心理行为,都可以用特定的欲求和压力相结合的形式来解释。那么,下面通过主题统觉测试,来看看你今年工作运势如何吧!
题目:观察下面的老头,为什么在发愁?(先自己推测一下,然后对照选项找到最符合你猜测的一项)
A、要被公司辞退了,公司正在开会研究人事调整
B、要被调升高管了,公司正在开会表决
C、公司正在研讨自己的方案,心里有些急躁
D、正在开总结大会,自己业绩不好,没有信心
A、工作运势指数:★★
你今年的工作运势可能不太好,你的情绪不够稳定,而且你的心也好像不在公司,所以你很有可能跳槽。虽然这并不影响你下一段工作的运势,但是你要清醒的认识是自己的原因还是公司的原因,如果自己选择的行业领域不对口,可以离开,但是要明确自己对未来的方向。如果不是自己的原因,而是公司的原因,你可能要想到其他同类公司或许也会这样,要想清楚。
B、工作运势指数:★★★★★
你今年的工作运势不仅一帆风顺,而且还有可能获得晋升。你的工作成果大家是有目共睹的,你的努力,真诚,奉献给你的晋升提供了有利的客观条件。因此,你今年在工作上面是会非常顺利的,加油干吧!要多注意不要太过张扬,踏踏实实的,注意团结员工之间的关系。
C、工作运势指数:★★★★
你在工作中还是非常的卖力的,今年你也会一如既往的那样努力,但是你好像有些缺乏自信,需要领导的认可才有动力去工作。不过还好,你的实力是很强的,你自己要有信心,同时要多帮助同事,即便领导没有给你任何赞赏,你的工作还是看在领导眼里的,要对自己有信心。
D、工作运势指数:★★★
你今年在工作方面可能会遇到一些困难,你要好好分析一下这些原因,如果是专业的原因,要在下班时间多学习一下专业知识了,如果是工作技巧性的问题,可以多向公司同事请教,也可以当面向领导请教,暴露自己的不足并不会给人留下不好印象,反而让人觉得你是希望进步的。