在公众面前消失很久的京东创始人刘强东，又上热搜榜了。
而且“东哥”创办的京东还是以热搜第一的成绩重新回到了网友们的视野之中，
原来，京东公开宣布涨薪通知：自2021年7月1日开始到2023年7月1日，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。也就是说在今年7月1日起，京东员工将可以直接涨薪2个月。
直接发钱，没有套路。
根据京东财报数据显示，今年一季度，京东净收入为人民币2031.76亿元同比增长39%；净利润为人民币36.42亿元，去年同期仅为11亿元，可以说这涨幅十分显著。
对于企业的良性收益和高速增长，京东没有手软，直接采取“直男式涨薪”方法，说涨就涨。不少网友纷纷留言称：“字越少，事越大系列，点赞。”“可以可以，这波广告666”
甚至有网友表示：“这堪称京东最好的招聘广告。”
2021年刚好是刘强东创办京东18周年，所以就在今年的6月18日这一天，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东特别发表了一封题为《心存敬畏 永葆情怀》的致股东信。
在致股东信中，刘强东回顾了京东创业18年来的积淀与成长。在刘强东看来，京东是一家能够心存敬畏、永葆情怀的公司，正在成为一家心存敬畏、永葆情怀的公司。
与此同时，这18年时间里，京东的员工数也从最初的38人增加到37万人，除了几乎翻了一万倍的人数变化外，京东在2020年收入超过7458亿元，服务着5亿用户、数百万合作伙伴。
这些数字都非常亮眼，在这些数字的背后，证明着京东的实力与不可限量的未来。
毫无疑问，京东能够做到如今这些堪称“辉煌”的成绩，离不开创始人刘强东。
而且刘强东所取得的成绩和他的成就要远比人们想象的还要成功。
刘强东不仅创造了四家上市公司，包括京东、京东健康、达达、京东物流，还有三家待上市的独角兽公司。一旦这三家待上市公司上市后，身价1450亿元的刘强东不是没有冲击首富的可能。
这位从宿迁农村走出来的千亿富豪，到底在成功的路上做对了什么？回顾刘强东的成长经历和成功过程，我们可以学到很多。对于所有想要快速成长，获得成功的年轻人们，刘强东的经历或许能够为这些年轻人们提供很多值得学习的建议。
今天就来为大家带来五条刘强东成功过程中复盘得到可以给到年轻人们的建议吧，尤其是第三条，一定要仔细看，千字长文值得收藏。
第一条，趁着年轻就要多折腾早在刘强东还是一个宿迁农村娃的时候，他就已经知道自己不想要什么。刘强东说：“我这一辈子不甘心抱着QQ聊天、玩游戏，把大部分时间放在玩，我喜欢工作，我希望我一辈子活得能有价值。”
于是，希望活得有价值的刘强东从此就有了一个爱折腾的性格。大学四年时间，刘强东要比自己在人民大学的同学们更爱折腾。从小就是学霸的刘强东，到了人民大学以后也没有老老实实做一个学生。
相反的是，刘强东开始为了赚钱而尝试了许多工作，甚至还攒下钱开了一家小餐馆。只不过错误的管理方式让初出茅庐的刘强东收获了创业路上的第一次失败。
于是开餐厅破产的刘强东，只好在大学时代的最后一个寒假，在北京的大风大雪里，刘强东从人大走到北京体育大学找朋友吃饺子。
从人大走到北京体育大学，大雪天没有拦住刘强东爱折腾的心，这个时候刘强东不怕困难且爱折腾的性格已经显露无遗了。
尽管与其他那些没有折腾且没有赔钱的同学们相比，刘强东经历了一次重大的挫折与失败，但是显然回过头来看，那次失败给刘强东接下来的成功奠定了很好的基础。
他深刻地意识到了管理是一门学问，而且刘强东也正是因为第一次创业的失败，才坚定的走上了创业的道路。
爱折腾，对于年轻人来说一定不是件坏事。尤其是很多还没有找到自己兴趣和热爱的年轻人来说，爱折腾、多折腾一定是件好事。不趁着年轻多折腾，难道要30岁以后再去折腾吗？
趁着20岁出头的年纪，试错成本比较低，勇于尝试，寻找机会，总会有所收获，甚至会有大收获。
第二条，守时很重要对于刘强东来说，“守时特别重要”
无论是出席活动还是日常工作，刘强东总是会带着自己身边的高层管理者们边吃早餐边开会，而刘强东对高管们的要求就是不许迟到也不允许请假。
那些身价千万的高管们，如果在早会迟到同样要遭到刘强东的批评。
很显然，作为一个工作狂的刘强东并不允许下属拖拖拉拉和不守时的现象存在，他要求员工们要守时，更要保持高效率。
对于年轻人而言，守时是一件特别重要的事情，尤其是当你遇到了机会的时候，无论是一次升职答辩还是一次精心准备的面试、亦或者是一次与大神的交流，都不要迟到，做到守时，对于时间的把控往往可以看出一个人对于这件事的重视程度。
如果年轻人养成不守时的坏习惯，可能会让你失去很多机会。
第三条，敢于挑战不可能从京东这家企业就可以看出其创始人刘强东的底色是敢于挑战不可能。否则一个来自安徽宿迁的农村小伙，怎么敢在大学期间就自己开餐馆，怎么敢在刚毕业就跑去创业，哪怕负债也要坚持？
就是因为刘强东知道敢于挑战不可能，收获一定会更大。
最近两三年的时间，越来越多的消费者感受到了京东平台的特别，一个字来形容就是“快”，京东的物流甚至有时候比顺丰还要快。其实这源于京东多年前打造的自由仓储供应链系统。
只不过在十余年前，刘强东想要在京东自建仓储和物流体系的时候遭到了很多人的反对，无数专家和高管们都认为京东烧钱去做自有仓储中心和物流供应链系统是一件费力不讨好的事情，只有刘强东坚持，敢于挑战不可能。
事实证明，刘强东坚持的事情在做到以后，也成为京东的一条很深的护城河，至今难以被对手所超越。
对于年轻人来说，敢想敢拼敢挑战，迎接困难才是正确的选择。如果在年轻的时候就选择一条更容易走的道路，对于年轻人来说百害而无一益。只有你选择了困难模式，才能创造更持久的简单模式。
第四条：踏实努力，做好基本功刘强东不止一次强调京东要扎实练好内功。而美团创始人王兴也多次提到企业要练好基本功。
练内功靠的是踏踏实实，做好每一个环节。
京东是这样说的，也是如此做的。在自建物流供应链期间，京东对于技术的要求十分执着。
750多个仓库，28座“亚洲一号”物流园区，70多个无人仓，亚洲最大的智能仓群，实现全国区县100%覆盖，90%区县24小时达。
正是京东一点点踏实努力，才让京东物流供应链成为了现实，而做好基本功的京东，也创造了一条对手难以超越的护城河。
对于年轻人来说，踏实努力是实现梦想的基础，只有坚持努力，做好基本功，才能让你加速成长。当机会来临的时候，你才不会把握不住。
第五条，常怀感恩的心刘强东是一个非常懂得感恩的人。
这一点几乎人尽皆知。
作为一个从安徽宿迁农村长大的年轻人，没有宿迁的乡亲们，就没有刘强东未来收获的一切。刘强东也深知：“从小到大我都是在宿迁长大的，家乡帮了我很多忙。”
刘强东说：“当年我上人大时，我们家所有亲戚、朋友，还有全村村民，大家两分钱、五分钱，最多是给一块钱，给我集资了500块。全体村民把所有鸡蛋都拿出来送给我，76个鸡蛋，我背着它去了北京。”
懂得感恩的刘强东，不顾公司内部高管的强烈反对，愣是把京东客服中心建到了自己的家乡安徽宿迁。尽管安徽宿迁并不是一个发达的城市，但是刘强东还是怀着感恩之心，回到宿迁，解决了宿迁上万人的就业问题。
除此之外，刘强东还坚持每年回乡拜年，并且给村子里60岁以上的老人，他每人发一万块的红包。单单这一项支出，刘强东每次就要拿出接近数百万真金白银。以至于到现在宿迁的乡亲们，亲热地叫刘强东“强子”。
对于年轻人来说，常怀感恩之心，可以让曾经帮助过你的师长、领导、同事、同学继续不吝啬对你的帮助，也是建立长久可持续关系的重要一步。
希望今天的文章能够帮助到你。
年轻人，加油吧！
关注我，获得更多职场知识与经验，加速你的成长！
参考资料
[1]. 刘强东发布《致股东信》，回溯京东18年积淀与成长 36氪
[2]. 京东创始人刘强东的四个平衡 崔瑜 焦豪 企业管理杂志
[3]. 狠人刘强东！ 脆皮先生 摆渡人
[4]. 不在江湖的刘强东，如何给“兄弟们”加薪？ 正解局
[5]. 刘强东为何激流勇退？ 老九论财经 三联生活周刊
[6]. 刘强东，一个幕后操盘手 赵靖含 南风窗
[7]. 刘强东，“瞎说”什么大实话 正和岛
往期优秀文章如下：点击文字即可快速阅读，收获成长～
饿了么创始人张旭豪，卖饿了么赚到665亿，送给年轻人们的5条建议
步步高创始人段永平，拼多多黄峥背后的男人，给年轻人的5条建议
股神巴菲特，学会复利创造千亿美金财富，给年轻人的5条成长建议
顺丰创始人王卫，态度决定一切，给年轻人的5条成长建议值得收藏