如何快速计算劳动者每周工作时间超出40小时的加班费呢?
如何快速计算劳动者每周工作时间超出40小时的加班费呢?
如某公司保安实行综合计算工时制，班次安排是“做3休1”，即每工作3天休息1天，每天工作10小时，每月工资为2480元，他的加班工资应当如何计算？
这里先告诉你一个计算周工作时间速算公式:周工作时间=(全周7天×周期内工作天数×每天工作时间)÷一个计算周期天数。
综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
以上保安的班次安排是“做3休1”，周期内工作天数为3天，每天工作10小时，一个周期计算天数为4天，周工作时间=（7×3×10）÷4=52.5小时。52.5小时-40小时=12.5小时，即每周超过标准工作时间12.5小时。
如不是在法定休假日安排工作，用人单位每周应支付不低于保安本人小时工资的150%加班工资。
保安本人小时工资为2480元÷21.75÷8=14.25元。他的每周加班工资为14.25元×12.5×150%=267.19元。