改革开放40周年之际
江西省首届女性人才论坛
即将在赣州拉开帷幕
本次论坛的主题是
“女企业家助推江西经济高质量跨越式发展”
听起来就很厉害呢!
这样的场合自然也是牛人云集
这4位女企业家将作为主旨发言嘉宾
与大家一起分享创业创新故事
☟☟☟
胡秀筠
江西新龙生物科技股份有限公司董事长、江西省妇联兼职副主席
梁鸿梅
江西凯丰生态农林有限公司董事长、赣州市妇联兼职副主席
卢小青
江西江中集团总经理卢小青、国家创新创业优秀导师
凃雅雅
香港永通发展集团股份有限公司董事长、江西永通鞋业有限公司董事及总经理、省女企业家常务副会长
她们各自有着怎样的创业历程和故事呢？
我们先睹为快！
胡秀筠：江西生物防治行业的领军女企业家
让虫子生病，并感染同类，最后毒死同类——这种方法既不会杀死益虫，又不会污染农作物。2015年，这一产品在江西问世，并成为我国首个获欧盟有机认证的农药。正是凭此技术，国家发改委批复同意昆虫病毒生物农药开发（开发方为江西新龙生物科技股份有限公司）成为国家级工程研究中心。胡秀筠便是开发方江西新龙生物科技股份有限公司的董事长。
胡秀筠是宜春高安人。2003年，她从政府部门下海开始创业，从事化学农药和化肥的生产。2009年，海南省发生了一起闻名全国的“毒豇豆事件”。这给胡秀筠带来了很大的触动，让她重新思考企业该何去何从。
日夜苦思，胡秀筠确定了两个企业转型发展的基本条件：一是必须获得自主知识产权，二是必须符合安全环保，满足未来社会对食品安全的潜在需求。在这两个条件下，胡秀筠反复筛选论证，终于有缘获得了中国科学院武汉病毒所的一项新专利，开始了昆虫病毒的产业化合作之路。
在绿色发展的超前理念下，出于企业家的社会责任感和敏锐性，胡秀筠主动适应新形势，着手企业转型升级。2011年，她另建厂房运行该项目，创办了如今的江西新龙生物科技股份有限公司。
经过多年的生产研发、许可登记、试验示范、市场推广等环节，2014年江西新龙生物科技股份有限公司获得了国家工信部原药定点生产企业等荣誉。创办以来，公司每年投入高昂的研发费用进行新产品的开发，从2014年上市第一个产品开始，到目前已经有17个登记的新产品面市，并有四十余种新产品还在登记过程中。
像是大家都熟悉的赣南脐橙，长期被柑橘黄龙病困扰。是胡秀筠的公司研发出了黄龙病快速测试盒及相关的专利防治技术，实现了柑橘黄龙病及其他黄化问题的早诊断、早预防、早修复。同时，这一技术还填补了国内该领域技术空白。
如今，胡秀筠的公司已成为一家从生物农药、生物肥料、绿色防控一体化设施的研发、生产、销售及现代农业服务于一体的国家高新技术企业，产品水平全国领先、比肩国外同行；公司仅昆虫病毒制剂年产能就达到2000吨，成为了全球最大的昆虫病毒制剂生产基地。2015年7月28日，公司还成功在新三板挂牌上市，逐渐成为能够提供生物防治综合解决方案的业内标杆企业，成为中国生物防治领军企业。
身为公司董事长，胡秀筠致力于追求和探索生物农药在中国的广泛应用。“作为农业生产投入从业者、生物防治的领军企业家，我深感责任重大，如何将新的防治理念影响更多的人，从而造福社会？我可以做些什么？我不敢有丝毫的懈怠！”胡秀筠说。
梁鸿梅：大城市高薪女白领辞职回乡做农民
她，曾是上海对外贸易学院学生，获得市场营销专业和英语专业双学士学位。
她，曾是知名外企的一名白领，每天穿梭于上海繁华大都市的写字楼，年薪近40万。
可谁也没想到，2008年她毅然辞职，放弃了营销总监职位和舒适的城市生活，回江西赣州南康老家当起了果农。她，就是“傻丫头”梁鸿梅。
2008年，赣南遭遇冰冻灾害。梁鸿梅父亲经营的150多亩的脐橙园里近百万斤的脐橙无法及时销售。“我从小在果园里长大，家里兄弟姐妹的生活费、学费都是来源于父母脐橙园的收入，我觉得自己有责任回来帮父亲和家乡的父老乡亲。”梁鸿梅说。
于是，梁鸿梅利用自己的所学所长，联系上了上海几家知名的水果贸易公司，把家乡的脐橙打入国内数家知名超市。当年10月份，梁鸿梅毅然辞职回乡，正式踏入农业这一行业。
从此，她的人生道路由繁华的都市大道变成了家乡的乡间小路，名牌的高跟鞋变成沾满泥土的平跟鞋。梁鸿梅辞职回乡决定的第一件事，就是成立“果业农民专业合作社”，以“订单+合作社+果农”的模式，让果农的种植管理统一化、标准化和合法化。
经过几年的打拼努力，江西凯达果业专业合作社由最初的9户果农发起人发展到现在的326户，由最初的小打小闹的人工分拣到现在已经拥有多条现代化的果品分级包装生产线，真正实现了农产品的标准化、商品化和品牌化。合作社还连续三年被江西省委省政府评为“全省优秀农民专业合作社”。
在创办合作社取得成功的基础上，梁鸿梅又注册成立了江西凯丰生态农林有限公司。从此，她开启了以果园为家，风餐露宿的果农生活。梁鸿梅请来赣州市果业局的果业专家，重新科学地规划果园，种植美国西柚、泰国巴西蜜柚等高品质新品种，对果园道路，灌溉，物联网病虫害管理基础设施进行完善，按照现代示范性高标准果园要求建园。
经过几年的艰苦努力，特别是在党委政府及有关部门的大力支持下，梁鸿梅的公司不断稳步发展，主营产品获得有机食品，ChinaGap的认证，同时获得江西省著名商标，并且被认定为江西省农业产业化经营省级龙头企业。
梁鸿梅也先后获得“百佳创业女性”“全国新型职业农民”“全省农村专业大户先进个人”“赣州市劳动模范”“赣州市助力现代农业攻坚战巾帼建功标兵”等荣誉称号。她还担任了赣州市妇联兼职副主席。
今年是梁鸿梅回乡创业的第十个年头。十年来，梁鸿梅带动了1280多户农民，300多户贫困户通产发展果业脱贫致富。她积极参加民营企业“百企帮百村”精准扶贫行动，与浮石乡江口村结对帮扶。对贫困户的帮扶因户因人施策，经常召开专家传授种植技术培训会，向农户介绍种植经验，到贫困户的果园上门指导、无偿传授技术，带动基地附近农户种植柚子面积突破1500亩。
梁鸿梅还自筹500万元资金发起创立新农人共同创业平台——“百结梁园”，旨在为家乡一批大学生返乡创业搭建一个共创平台。目前，已有16名返乡创业的80、90后年轻人加入这一农业共创平台。
卢小青：酿造企业“味道”，让品牌常青
2016年2月3日，习近平总书记在江西江中制药（集团）有限责任公司江中药谷制造基地视察时，对其不断研发新产品、严把原料和产品检测关的做法表示肯定。他强调：“中医药是我们国家的瑰宝，是五千年文明的结晶，我们一定要把它传承好、弘扬好、发展好。”习总书记的一席话，给了江中集团总经理卢小青莫大的信心。26年来，她一直坚持以品质成就品牌，做极致产品，做消费者需要的产品，塑造赢得消费者信赖的品牌。
心态开放、本真、洒脱、拿得起放得下是卢小青对自己的评价。她会很骄傲地告诉你：“我从江中来，我身上满是江中的味道。”她就是一名企业“味道酿造师”，一手酿造了江中集团的味道，也正酿造着专属于自己的味道。
1989年卢小青以全系排名第一的成绩毕业于江西中医学院药学专业，1992年9月加盟江中集团，这一做就是26年。在江中，她长期负责人力资源管理、企业文化和组织建设。她打趣道：“老板负责琢磨事，我负责的就是琢磨人，琢磨组织。”
“他们都说，我就是江中的一张名片。”她认为自己一言一行、举手投足之间都是江中的“味道”。创新、卓越、规则、人本，她对江中文化的每一个关键词的阐释都深入浅出、鞭辟入里。“简单说，江中文化其实就是注重细节、追求完美，追求极致而残酷的完美。”
26年间，从一名办公室主任成长为国资委系统最年轻的集团领导，“认真”与“坚持”是帮助她登上高处的两架梯子。卢小青大方分享说，“每天做好你自己，不管你现在的工作是不是你理想的工作，尽你的努力去做。另外还一定要坚持，坚持做下去，很多东西水到渠成。”
热爱是永保工作活力的发动机，而学习则是把金钥匙。卢小青认为，无论在工作亦或是生活中，都应该强调和重视“拓宽视野”。大学毕业以后，卢小青先后在浙江大学法学系进行了研究生阶段的学习，到中国人民大学参加DBA博士阶段学习，后又参加了清华大学经济管理学院EMBA学习。通过对药学、法学、经济管理等学科的广泛、深入学习，不断拓宽自己的综合知识结构，也丰富了自己的阅历视野。
在江中发展的近50年历程里，有近30年的时间是和公益事业密不可分的。早在1993年，江西省正式推出了希望工程1+1助学活动，即关爱贫困家庭青少年送温暖活动。为了共同推动这一活动的大力推广，江中联合江西省青少年基金会启动了一对一帮扶行动。发动江中当时的300余名干部职工，人人献爱心，结对资助了328名学子，创立了闻名全国的希望工程“江中模式”。近些年，随着企业的不断发展，江中模式的公益事业逐渐延伸到其它公益领域。因此，江中先后荣获“江西希望工程实施20周年致敬单位”和“十大爱心企业”称号。卢小青说：“有了善心，才有爱心；有了爱心，才有责任；有了责任，才有实现梦想的可能。”
26年，卢小青和江中集团从相伴到相知，从相知到相依。她说：“我把人生最美好的青春年华都奉献给了我深爱的这家企业，也把人生最难忘的青春记忆烙印在了我深爱的这家企业，至今无怨无悔。”她也期望，2018年江中集团突破100亿元，2022年力争实现300亿元，努力成为江西中医药产业发展的排头兵，彰显国有医药企业在中医药强省战略中的应有的作为和使命担当。
凃雅雅：坚守初心，让企业走得更远
9月23日，广深港高铁开通运营，现在，从香港到南昌仅需要5个小时，赣港两地，经贸、旅游、文化交流等方面联系更为紧密。对此，经常往返于香港江西的香港籍女企业家凃雅雅颇有感触。
凃雅雅，香港永通发展集团股份有限公司董事长、江西永通实业有限公司董事长、江西润永通地产置业有限公司董事长。作为第一家落户江西的外来出口型企业的创建者，凃雅雅除了深切感受到江西这些年来日新月异的变化外，也深切感受到江西营造的良好投资环境和对投资者的关注、关心和关爱。
谈起在江西创业发展的起源，就不得不提到凃雅雅的外公。他是一位新加坡华侨企业家，66年前在新加坡创立了“永通集团”，1980年代把生产业务转移到香港，主要是从事制造业，包括鞋厂、服装厂，漂染厂，以及国际贸易。
外公在创立公司之时，便定下了“人才创新、精益求精”的企业发展方针。凃雅雅从小在外公身边长大，耳濡目染，“人才创新、精益求精”八字方针，正如企业的生命血脉，一直传承至今，深入凃雅雅的骨髓。正是这种初心，磨炼出凃雅雅坚强的意志和持之以恒的精神，为她的创业之路打下了坚实的基础，也为她工作学习生活向善向美向好积累了满满的正能量。
上世纪90年代，改革开放的利好政策席卷大江南北，祖国市场经济呈现朝气蓬勃的发展势头。2003年，凃雅雅带着家族资金落户江西南昌县小蓝开发区，投资成立当地第一家外商出口企业——“江西永通鞋业有限公司”。
永通集团落户江西的这些年，始终与江西一同成长。凃雅雅不畏困难、开拓创新，通过实施开放管理及全方位监控，从产品研发、成品质量实行责任到位的制度管理，开放设计师样品竞争，通过研发先进设备，以及计算机辅助设计、计算机配角等手段，使产品质量大幅提升，领先研发出各类款式、质量出众、受市场热捧的产品，公司出口业绩迅速提高，一直走在行业前列，多次获得省、市、县政府出口创汇及纳税先进企业的荣誉称号。
同时，企业依托主业的资源与优势，实施多元化发展策略，拉长产业链，创收新的经济增长点，先后拓展了制造业、金融及房地产等领域，并努力探索新时代，适应新环境，引领新理念，开展跨境电商。
此外，作为一名在赣投资的外商企业家，凃雅雅也热衷于放眼国际视野，始终怀着满腔热血，推动香港企业参与到江西的投资经营中，把香港的资金、营运、管理经验及国际销售理念带到江西，助力“一带一路”发展战略。
如66年前创立“永通”时定下的“人才创新、精益求精”企业方针一样，凃雅雅始终致力于企业的创新与发展，坚持建设国际性的“优秀品牌”，积极投身创业实践，传承企业品牌，为江西的建设发展贡献力量，谱写建设富裕美丽幸福江西的新篇章！
看过她们的经历
不知道对你是否有所启发
