自全市干部纪律作风整顿工作开展以来，剑阁县精心组织、科学谋划，聚焦“快、透、活、实、暖、效”六字抓工作，顺排工期、倒排工序，确保高起点开局、高效率推进、高质量落实干部纪律作风整顿工作。
聚焦“快”字抓落实。7月6日，全市干部纪律作风整顿大会召开后，对标市委部署要求，县委高度重视，县委书记杨祖斌赓即组织相关部门专题研究全县干部纪律作风整顿工作。7月8日，县委召开常委会专题传达学习市委书记邹自景同志讲话精神，会议审议通过《全县干部纪律作风整顿工作方案》。成立领导小组办公室工作机构，下设“一办五组”，细化制定各组工作方案，进一步划定工作责任、明确工作任务、细化工作举措。建立“一体推进、分线负责”工作体系，实行推进落实情况“一周一总结、半月一调度、一月一研判”工作机制。县纪委监委主动靠前、雷霆出击，聚焦政治监督坚决革除作风之弊，推进全县干部作风革命性锻造、根本性转变、系统性重塑。
聚焦“透”字抓查摆。在全县29个乡镇、364个村（社区）全面推行“百姓问廉”活动，首倡“纪检监督+媒体监督+群众监督”新模式，倒逼基层党员干部守土尽责担责；选聘1095名村级义务监督员，充分发挥出村级末梢监督的“前哨”“探头”作用；县纪委监委组建364支纪检监察小分队开展全员接访活动，聚焦“群众最不满意问题”，通过“现场处置+问题台账+处置清单”将问题分层分类甄别精准处置。过网络、电话、走访、信箱等形式广泛征集意见建议，以“开门搞整顿”方式提升治理成效。通过自己查、相互提、领导点、集体审方式全面查摆问题。全县共查摆各类问题10364个，制定整改措施11038条。
聚焦“活”字抓引导。始终坚持学习教育贯穿全过程，全县各党委（党组）通过县委常委会、党委（组）会、中心组学习会、干部职工会、“周三夜学”等方式，全覆盖组织党员干部学习。组织重点执法部门党员干部，参加苍溪县水利局原局长涉嫌职务犯罪案庭审旁听活动；结合党史学习教育，举办“学史知纪明法”培训班66期，印发《六大纪律“口袋书”》3万套；发送廉洁提醒短信6.2万余条，召开警示教育大会18场次，全县通报曝光纪律作风典型案例7件。在县级主要媒体开设“转作风 促发展——纪律作风整顿进行时”专栏、公开亮单晒诺30期。截止目前，共制发《书记谈》8期，《动态简报》9期，《工作通报》6期，剑阁经验被市委办、市纪委监委、市整顿办刊发推广4次。采编各类信息109条，市级以上网站49条；制发宣传标语模板15条，形成多渠道全方位有效覆盖。
聚焦“实”字抓整改。围绕12个方面问题，结合剑阁实际，针对性开展10大专项治理行动，靶向推动纪律作风“盯”住重点、“改”到实处。截止目前，排查清理全县26个遗留问题楼盘项目，1662户办结产权证。排查清理在编不在岗170人并督促整改。强化项目标后监管，共排查系统治理时段内项目53个，其中在建项目14个，检查发现问题9个，截止目前已整改完成，行政监督部门约谈业主单位、施工单位、监理单位9人，共处违约金3.34万元。开展“进千企、解难题、送服务、促发展”专项活动；聚焦简化办事流程，纵深推进线上线下政务服务能力融合提升，切实优化营商环境。
聚焦“暖”字抓服务。将整顿成效与“我为群众办实事”结合起来，全面提升人民群众幸福感、获得感、安全感。县公安局以破解窗口服务为切入点，立足实际推出“十办”便民举措；县行政审批局积极推进“最多跑一次”改革，按照“一窗进出、受办分离、内部流转”模式打造无差别全科受理的“大综窗”和“办不成事窗口”；新冠疫苗接种时开设专门服务点、开辟绿色通道、举办专场接种，为偏远地区群众、乡村留守老人、行动不便群体提供爱心专车，上门接种服务。将群众“烦心事”变成“暖心事”。
聚焦“效”字抓督查。以“日常监督+专项督查+巡察督导”强化监督检查，18个派驻（出）纪检监察组对联系单位开展日常监督，县纪委监委组建10个督查组深入乡镇、县级部门全覆盖开展明察暗访，县委9个巡察组到单位巡察督导，倒逼干部作风转变。截止目前发出提醒函17份，督办通知4份；县纪委监委始终坚持以“会风会纪、划句号能力、上下班情况”等小切口着手，促推作风大转变。6月以来，县纪委监委先后派出285名纪检监察干部开展专项监督，制发通报4期，追责问责7人。始终保持高压态势，坚持“全覆盖、无禁区、零容忍”，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，对发现的纪律作风问题、违纪违法问题快查快处、严查重处。
（嘉凰合）