朋友悠然建了一个付费群，邀请我做分享，内容不限。
于是，我择了一个良辰吉日，即今晚给大家做分享。
虽然说分享的内容不受限制，但是既然是分享，那就一定要分享有价值的信息。
那什么样的信息才是有价值的呢？那就要看在群里面的都是哪些人了。我在群里面静静地去看大家的聊天内容，我发现群里面的人都积极向上，而且乐于分享干货。
从大的画像来看，大部分人都处于想创业或者已经在创业的路上。这就是一群有理想，有抱负的人。但是作为一个创业者，你有专业的知识还是不够的，还要有人品托底，也就是有招数还不够，还得练好内功。
为什么会有一些创业者？他在创业这条路上走得很顺，而有一些创业者在创业这条路上，到处都是坎坷？那是因为他的专业技能不够吗？不对，大部分的创业者的专业技能其实相差不大的。有一句话叫厚德载物，作为一个创业者，你没有一定的福德，你是承载不住财富的，这财富包括金钱和你的人脉通道。
首先是自己与自己的关系，创业是一件很消耗能量的事情，如果你的身体过弱，就会出现身弱不担财的现象。你要在创业这条路上取得成功是很难的，即使取得了成功，你的身体也就被消耗掉了，无福享受。所以作为创业者，你第一件要重视的事情就是要保养好你的身体，提升你的精气神，你才会有充沛的精力投入到你的工作中。
你要记住，你是你的企业的镇店之宝，你的状态决定着你企业的未来。否则你投入再多的时间也只是消耗而已。你说我创业很忙，没有时间健身。我不相信一个人能够忙到没有时间来照料自己。你每天在手机上看些碎片化的信息，都超过一个小时，那你一个星期做不到抽两个小时出来运动吗？哪怕是打一场球，去一次健身房。
甚至是你一个人去跑步也可以，不需要人陪的，创业者本身就是孤独的，你要慢慢习惯孤独的这种感觉。然后是你跟父母的关系。为什么创业者和父母的关系那么重要呢？首先你的人际关系决定于你跟妈妈的关系，其次，你的财运决定于你跟爸爸的关系。几年前，我有一个同事中山大学毕业的高材生，非常有能力，吃苦，有拼劲，但是最后是一事无成。即使有领导赏识他的能力，最后也会因为跟同事的关系处理得不恰当，最后导致离职。毕业几年了，不断地在跳槽，即使一个月能拿到手的税后工资两三万，到了月底也是一分不剩。他来到我公司的时候，我也很欣赏他的能力，从简历上我看到他频繁的换工作，我表示很不理解。入职了后他工作很拼命，但经常请假。原因是他经常要回家处理家里的事情，一会是父母的事，一会是哥哥的事，姐姐的事，反正就是有点事情，他都要回去处理。原因是他是家里面唯一有文化的人。家里面的人有点事，他都不能缺席。这么一个为家里面尽职尽责的人，应该跟家里面的关系还可以吧？恰恰相反的是他跟父母的关系很不好。
他每次请假再回到公司整个人就像没睡醒的样子。只要他连续在公司上几天班，他的精神状态又会回来。他大部分的能量都被家人给消耗掉了，他自己也很怕家里面人给他打电话，也很怕回去处理家里面的鸡毛蒜皮的事情，但是他没有办法。按他的话说不理家里面的人就是没良心，对不起父母，辛辛苦苦供他读大学。
在我看来，他家的人不是少了他就办不成事，而是太依赖他，他在家庭中错位了，承担了他不该承担的责任。在这样一个家庭环境当中，他哪有心思好好上班呀？你的家庭就是你最坚强的后盾，你跟他们的关系处理好了，你的能量才不会被一些鸡毛蒜皮的家庭琐事给消耗掉。同时，父母是我们的正印。他是能够给我们挡住事的，也是最能给我们能量的人，所以作为一个创业者，你要处理好与父母之间的关系。
最后你要找到志同道合的朋友，在“刺激”中学会成长。
孔子曰益者三友，友直友谅友多闻。你要经常跟这样的人在一起：
1、你跟这个人在一起，经常能学到新的东西，经常能够得到新的消息。
2、当你感觉到快要枯竭了，特别痛苦，没有人理解你。这个人能够给你提出建议，能够陪你喝一杯，能够反映你的情感，能够帮助你恢复能量。
3、要跟那些说实话（注意，不是挑毛病），并且富有建设性的人在一起。他会花时间发掘你的优点，你跟他在一起能够得到自信心，能够得到成就感，他会告诉你哪些地方不足，哪些地方需要进步。
大部分人的大部分财富都是在很短的几年内赚到的，而不是一辈子积累的总和。就连巴菲特一生中大部分的财富都是他在50岁以后赚到的。
但是，你要确定的是你的能力每天都在提升，长期坚持下去，就能够轻松达到滚雪球的效果。
因此，你只忧愁自己的为人，不忧愁是否贫穷。