随着隆阳区检察院内设机构设置和职能配置工作的顺利完成，该院第一、第二检察部改进工作方法、创新工作思维，以积极的态度、优良的作风、踏实的行动，努力适应内设机构改革。通过一个月的努力与磨合，第一、第二检察部各项工作实现了平稳、健康、持续发展。
充实办案力量，优化队伍年龄结构
机构改革整合了原批捕和公诉办案人员，补足了新团队员额检察官。第一、第二检察部现有员额检察官、检察辅助人员、书记员共计39人，占全院总人数的43%，构建起检察官、检察辅助人员、书记员1:1:1的办案团队。团队里50岁以上的检察官有3名，时间的沉淀和案件的增加使他们积累了丰富的办案经验；占比13%的中年检察官发挥中流砥柱作用，除了认真办案还发挥着传帮带的重要作用；其余检察官、助理、书记员大部分在30岁以下，充满了强烈的工作激情，为团队注入了新鲜活力。
第一、第二检察部时刻牢记“专业、求真、廉洁、公正”八字要求：专业——办案团队、办案水平专业化；求真——追求真相，不办冤假错案；廉洁——不办关系案、人情案、金钱案；公正——公正执法，守护公平正义。切实做到了维护社会稳定，争做党员急先锋；强化法律监督，敢做执法啄木鸟；守卫绿色青春，筑牢少年防护盾；加强法律宣传，充当普法播音员。
重组支部党员，打造专家型党支部
根据隆阳区检察院党总支下发的支部调整文件，第一、第二检察部的16名党员组成了隆阳区检察院第三党支部，他们中有从检数十年的业务骨干、也有法学专业毕业的高材生，他们时刻发扬着敬业、精益、专注、创新的工匠精神，为打造专家型党支部奉献着自己的青春和才华。三支部始终坚持“抓党建、带队建、促业务”，在中国共产党的领导下，充分发挥岗位职能，各项工作取得良好发展。抓党建：推进“两学一做”，用政治理论提高支部水平；召开“三会一课”，用规章制度加强支部管理；开展“主题党日”，用多种活动丰富支部生活。带队建：通过组织生活会、无职党员设岗定责、党员政治生日、道德讲堂、文体活动等加强党员队伍建设，增强队伍的凝聚力和向心力。促业务：三支部坚持将党建工作与业务工作深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，对所涉及的审查逮捕、审查起诉、未成年人检察三项检察业务尽心尽责，党员带头办理疑难复杂案件，树立榜样，传递正能量。
加强学习讨论，建立学习型新团队
每周定期开展部门学习，采用检察官轮流讲课的方式，对司法解释、经典案例、文书制作、讯问重点、庭审技巧等进行言传身教，办案人员相互学习，借鉴他人优点，补齐自身短板，共同进步提高。对疑难复杂案件启动员额检察官联席会议制度，承办检察官汇报案件后，参会检察官轮番对案件存在的问题、争议的焦点、证据的采信、事实的认定及法律的适用等开展讨论并发表意见，通过思维的碰撞为承办检察官提供更多的办案参考并及时查漏补缺。邀请公安民警共同参加培训交流学习会，对刑事法律、政策法规、证据标准形成统一认识，提高案件的质量和效率。
强化风险防控，推进全面从严治检
司法改革突出了检察官的办案主体地位，同时也扩大了检察官的办案权力，因此必须强化廉政风险防控，提高队伍廉洁要求，筑牢拒腐防变的思想底线。时刻以检察长对部门负责人的廉政谈话为提醒，要求第一、第二检察部全体人员加强廉洁自律意识，特别是党员检察官的廉洁意识。制定部门权力清单、责任清单、负面清单，要求全体人员认清手中的权力、明确自身的责任、远离腐败的行为。同时，要求第一、第二检察部全体人员立下廉洁誓言，不忘初心，牢记使命，砥砺前行。
保检微信2019年第50期总第581期
审 批：武凡荣
审 核：张泽华
编 辑：王文德
