八字上的人格数怎么算 每个人的八字怎么算

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我们常用到“人格”这词,但你真的了解12种人格吗?我们常说到要了解自己,但你知道自己的人格类型吗?

我们都想和家人、老板、同事相处得更好,但知道了他们的人格类型,知道了他们特征、缺陷、思维方式与碰不得的雷区,才是好好相处的真正诀窍,让职场自我能够更加了解自己和同事。(更多资源欢迎大家关注微课知识共享)

八字上的人格数怎么算

1、反社会性人格

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代表人物:李逵

特征:是对社会危害最大的一类。这类人行为不符合社会规范,从小就表现逃学、说谎、打架、欺负小同学、违反校规。长大后旷工,常闹事,不遵守厂规和社会常规。他们脾气暴躁,感情冷酷而肤浅,无任何责任感,做事无计划,冲动好斗,具有高度攻击性,最终常触犯法律,给社会和他人造成伤害的同时也损害了自己。他们对自身的人格缺陷浑然不知,不论做出多么损害他人的事情也没有内疚和羞惭感。

这种人格特征的人的优点是很讲义气,江湖气浓,如果这样的人愿意跟随你,会愿意为你上刀山下火海,适合做哥们儿或者下属。

2、回避性人格

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代表人物:绿巨人

特征:缺乏自信,怀疑自身价值,敏感,特别是遭到拒绝和反对时。日常生活中对一些小事的不如意,或被拒绝即表现得很委屈,感觉受到了较深的伤害。逃避型人格障碍者从一开始就回避人际关系,要不就是无条件地接受他人意见。他们在生活中尽管有交往的需要,但大多数人仍与周围人保持一定距离。在丰富的情感世界中,他们很难同别人进行深入的感情交流。这种性格的人如果恋爱,需要找一个百分之百确定对方喜欢自己的人才会下定决心答应。回避型的人在恋爱初期也会表现出一定的热情,但是一但亲密关系确立之后,因为过多的亲近仍然是痛苦和恐惧的,他的冷漠退缩特点就会浮出水面。

下属如果是回避性人格,不要过于批评。回避性人格的人不适合做管理层。

3、依赖性人格

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代表人物:朴槿惠

特征:是自主精神比较弱,独立意识比较缺少的人格。表现为依恋他人,敏感多思,控制情绪的能力较差,偏向感性,不太注意自己参与决策的能力,社会参与程度较低,有一定程度的选择障碍。

有些依赖型的人在职场上爱做端茶倒水的工作,不会公开发表意见,无法做独当一面的工作。如果下属是依赖性人格,需要培养信任,一旦信任建立,他会是忠心不二的人,但他不会自己拿主意。不适合从事开拓性工作和决策性工作,是执行之王。

4、偏执性人格

代表人物:

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特征:偏执狂,容易走极端,迎难而上,不达目的不罢休。毫无根据怀疑别人,谁轻视自己就恨谁。语言极其富有煽动性。

下属如果是偏执型人格适合做销售、讲师,80%的偏执性人格是天生的大忽悠。

5、边缘性人格

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代表人物:梦露

特征:经常焦虑,情绪很不稳定,沮丧,抑郁,因为空虚有自我毁灭的行为。难以避免的孤独。有颓废的魅力,容易被撩上钩。如果爱上一个人,瞬间能把他当成人生挚爱。不是把人理想化就是把人妖魔化,对人一会儿亲,一会儿恨。

建议边缘性人格的人能够有专业技能,远离酗酒等恶习。

建议不要和边缘性人格的人谈恋爱,因他们的爱情结果不是悲剧就是闹剧。建议只进行业务交流,不要有感情交集。边缘性人格的人无法从事管理工作,下属,他可能成为各种是非的中心。

6、自恋性人格

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代表人物:钢铁侠

特征:只有高层次的人才能理解自己,不愿意理解别人的感情,有优越感,希望被崇拜,对无限的成功和完美的爱情有过多的幻想。

如果上司是自恋性人格,马屁随便拍,因为他会觉得自恋得到满足。如果你的马屁不高明,他也会更有自恋的依据,自恋性人格不能容忍自己的下属比自己还聪明。自恋性上司会给人怠慢或傲慢的感觉。下属是自恋性人格,安排其到KPI相关的岗位,比如销售、业务拓展方面的工作。可以放在律师、工程监理等,因为其在心理上输不起。不适合做客服、后勤,他会觉得自己受到侮辱。

7、分裂性人格

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代表人物:麦当娜、陈冠希

特征:表现为疏离社会,情感淡漠,但除此以外,他们在思维,知觉和交流方面还有古怪表现,例如魔幻思想,超视,关联感或偏执性思维过程。相信超自然现象,认为自己拥有不同寻常的超自然体验。经常怀疑别人,缺乏亲密朋友。个人情感或者狂放夸张,或者冷漠。

如果自己是分裂型人格,喜欢看星盘,算命等,心理暗示性比较强,请给自己找一个靠谱的信仰,比如道教、佛教等。分裂性人格最好不要遇见边边角角的歪教邪教,因为容易被忽悠。

如果恋人是分裂性人格,建议在结婚前把星盘、八字等都算一算,有利于以后关系的发展。

建议分裂性人格的人结婚仪式要隆重,越隆重,越让他觉得当回事,一旦他在神面前宣誓了,他想背叛的心理成本就很高。

如果上司疑似分裂性人格,这种性格的老板多疑,要摸清老板禁忌和吉祥物。下属属于该性格,则适合做和亚文化相关的工作,比如摇滚,cosplay等。

8、强迫性人格

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代表人物:乔布斯

特征:强烈的完美主义倾向,喜欢为自己喜欢的事情赋予非凡的意义,专注细节,一专注就爱走极端。

有一部分人有洁癖,是守财奴等。

强迫性人格和强迫症没有关系。

如果你是疑似强迫性人格的人,请别太较真,这样活的太累。

如果和强迫性人格的人谈恋爱,一定要摸清他的强迫性的倾向性针对的是什么。

如果上司是强迫性人格,需要找到他的完美主义投射在什么事情上。对于上司专注的事情,他会有极端的要求,如果你在他专注的事情上完成他的要求,他会对你有极高的评价。

如果下属是强迫性人格,适合做行政、会计、产品经理。容易钻牛角尖,比较固执,需要安排一个能够把握全局的搭档。

9、抑郁性人格

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代表人物:林黛玉

特征:自卑、敏感。

抑郁性人格和抑郁症没有什么关系。

如果你是抑郁性人格,最好多做体育运动,养成体育运动的习惯。

和抑郁性人格的人谈恋爱,会比较虐心,很累。

抑郁性人格比较适合从事文艺工作、写作、行政类工作,不能做销售和律师。

10、违拗性人格

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代表人物:阿Q

特征:轻蔑权威,爱抱怨,工作消极不履行社会责任。认为别人的成功都是靠关系,认为天下最应该成功的人应该是自己,但是上天不公。是典型的“垃圾人”。因为嫉妒而攻击。

如果恋人或同事是违拗性人格,建议远离他,远离垃圾人。

如果团队成员是违拗性性格,会把团队氛围搞得乌烟瘴气。

11、分裂样人格

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代表人物:康德

特征:孤独、冷漠,不要亲密关系,在爱情中被动,不悲不喜

如果自己是分裂样人格的人,建议不要给别人留下冷漠的印象,建议尝试比较传统的方式恋爱,比如相亲。

分裂样人格的恋人在爱情中比较被动,不会出轨,就算爱也是细水长流的爱。

上司是分裂样人格,不用拍马屁,因为他对所有人比较冷漠,没有特别信任的人,只能拿业绩说话。

下属是该人格,做执行类的工作,执行力稳定。

可以做管理,公务员,IT,写作等,特别适合做公务员,对于腐败有免疫功能,与所有人都君子之交淡如水。

12、表演性人格

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代表人物:王尔德

特征:渴望成为别人注意的中心,利用外形外表吸引别人关注,语言令人印象深刻,有煽动性,以戏剧化或者夸张的方式表达感情。

和表演性人格的人谈恋爱,需要和他对着演,如果不配合他,他就会觉得没有意思,时间长了可能会劈腿或者出轨。永远不嫌观众多。

适合做演员、主持人、模特、抛头露面的工作

如果上司是表演性人格,如果要拍马屁,就替他创造一些机会,让他成为别人关注的中心。该人格忌讳自己的形象被复制,作为下属千万不要买一样的东西。表演性人格上司的语录一定要记得,没事儿要引用一下他的语录,对升职加薪很有帮助。

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