之前我们谈到了职场的一些烦恼，今天杨老师，想和朋友们聊聊开心的话题，那就是升职加薪啦。
要想在事业上有所发展，首先，要选择适合自己命理五行的职业，这是前提，否则的话，升职加薪就会成为一件很困难的事情。就职以后，从熟悉岗位到胜任工作，随着年限的增长，特别是胜任有余之后，总会希望自己能够升职，或者能够加薪。
然而在职场中，努力、勤奋而且有能力的人很多，但能够顺利升职加薪的总是少数，有的是竞争领导岗位失败，有的是错失了机会，还有的是在不恰当的时间去争取，如此等等，这些就是自己的运势在起作用了，也就是说，升职加薪，也是与运气有关的。
从命理学的角度看，一般来说，自己的运势，在用神当令而且有力量的时候，往往能够实现升职加薪的愿望。在运势不利的情况下，别说升职加薪，恐怕在工作中，还会困阻重重。为了帮助朋友们，能够更顺利的升职加薪，杨老师这里给大家几点建议：
一、知己识命，找准方向
首先我们要了解自己，通过自身的命理，我们可以了解是否适合什么样的职业，以及自己在事业上、财运上能有多大的格局，同时也能了解自己的优势和劣势，这样才能扬长避短，用自己的长处去做事，会使得自己的事业之路更加顺畅。认清了自己，找准了正确的努力方向，才能给升职加薪，打下坚实的基础。
二、了知运势，顺势而为
人的运势，始终是在起伏变化的，要想升职加薪，就要把握住，自己运势起伏波动的节奏。在运势低平的时候，我们可以专注于处好人际关系，专注于个人的工作业绩，专注于学习提升、丰富自己的知识和内涵，这些都是为了机会来临时，所做的准备。当好运启动，用神得力的时候，往往就会出现贵人，这个人可能是你的领导，也可能是你的同事，或者合作伙伴等等，那么这时候去争取升职加薪，往往就会水到渠成。这就是顺势而为。
三、平时积累，功在日常
升职加薪必备的几个元素，一般也就是，上级的认可，自身的努力和业绩，以及好运气的帮助，升职加薪，看起来是一个时间点位上的事，但实际上，是平时自己做事的积累，特别是上级的认可、自身的努力和业绩，都是要靠平常一点一点的接力下来的，一句话概括，就是量变到质变的过程，只要我们平时勤耕种，运气启动之时，就是我们收获成果的时候，千万不要平时不烧香，临时抱佛脚，那样是很难实现愿望的。
下面我们来看一个八字的例子，大家可以通过这个例子，更清晰的了解升职加薪的命理特点。
乾造：
癸丑
丁巳
丙午
己亥
2014年交壬子运
这个八字，日主是丙火，出生在丁巳月，八字有4个火，火多火旺，五行喜金、喜水，忌火。丙火旺的人，有能量有激情，有上进心，但也容易急躁。这是我认识了很久的，一个朋友的八字，前些年总有些急功近利，觉得自己年龄不小了，也努力了这么多年，再不升职加薪，就要找领导去闹了。
16年的时候，我就告诉他，千万不要急躁，好运已经启动，很快就能如愿，越是这个时候，越是要沉住气稳住神，因为大运壬子，用神运，2016年之后的几年，流年金旺，也能帮身，特别是2019、2020年流年水旺，官星用神更为有力，一切都会水到渠成，要是去找领导闹事，恐怕就把机会作没了。
前段时间他告诉我，升职的事情进入下半年就会有好消息，言语之间还有些后怕，幸亏当时听话，没有去找领导闹啊。
古人说，德不配位必有灾殃，杨老师也在此给大家一点忠告，我们在期望升职加薪的同时，也要注意德行的修养，有徳配位，才会踏实、和谐、安顺，也会在事业上，更有发展前景。希望在职场中忙忙碌碌的朋友们，也能找时间静下来，好好琢磨琢磨自己未来的发展，只要你找对了方向，不断进取，一定会风水生起交好运的。
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