缺乏职场安全感的紫微主星都有谁

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近年来许多连续加班工作者因过劳而猝死的新闻引起了 社会关注,也引起了大家的恐慌。导致猝死的原因相当多,无法一概而论!会连续加班完成任务其实说明了对工作的负责态度,不过从心理层面来说科技紫微网觉得 他或许是缺乏了职场安全感,毕竟会拼命工作又何尝不是因为怕自己做不好、守不好岗位而被别人顶替或不再被上司重视呢?虽然缺乏职场安全感会在一定程度上提 高你的警觉性,促使你上进,但随之带来的焦虑感也会对心理不利,如今它已攀升至职场身心健康杀手的高位。你会是缺乏职场安全感的那个吗?该如何做才能改善这种不安全感呢?

第一名:太阴星

由于要求完美,太在乎别人的肯定,常会担心自己做得不够好而紧张,欠缺自信之余,很多事不敢尝试,决策过多依赖多数人的意见或上司的意见,以寻求安全感。 太阴要如何改善不安全感,就是及时向上司报告你的工作进度,让上司随时知道你的行为,知道你的关注点为何,知道你对他交付任务的投入程度。上司对重要事情 进度有掌控感,你的安全感也就由此而产生。

第二名:天同星

天同星对同事尤其是上司的态度或评价格外敏感,个性有委曲求全的倾向,总希望世界能一片和气,因此很容易过度讨好别人,成为一种安全感缺乏的逃避方式。与 其迎合别人,不如将事情做好,无论做什么工作,都做多种备案,以应付面对各种可能的意外。让上司愿意交给你重要任务,甚至在有重要任务的时候反射性的想起 你,因为上司对你的工作方式有安全感嘛!

第三名:天梁星

天梁星的不安全感就表现在对细节的过度在乎上,害怕请假,害怕休假,偶尔迟到一次也会难过得要死…但对于工作本身却会按部就班。要不被淘汰,就不能只做好 份内工作。因为在这个竞争激烈的时代里,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求的做更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你产生惊喜。别只等着上 司传授经验、带领你成长,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

第四名:天机星

天机星的不安全感来自于上司不太明确的要求,且事实上大多数上司都不会将要求说得很仔细。若是自己都不确定具体需要的是什么,便很容易会在完成的过程中发 现,顺着这样的大趋势走,要找到那踏实感还真的非常难!那么,你就需要把上司交给你的任务当成自己的事,角色互换,想一想如果自己是上司,做到这一步还会 产生什么样的希望?以此来超越上司的需求,你也就能增加在老板心中的份量了。

第五名:巨门星

当有更高学历或更多阅历的新员工进入、面临升职、调职…等发生转折、变化时,巨门星的职场不安全感会最强烈,情绪常常焦虑不安,更有甚者会表现得咄咄逼 人。其实越是不安你越是不能得罪人,反而应该随时去拓展人脉,并懂得维护。从飞机、高铁上的邻座到网路,再加上 朋友的朋友,他们都可能带给你意想不到的益处。其次就是不断的学习,提升技能与知识。人脉与知识的累积,自然会增加你的底气,何须多愁呢?

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