说到五一劳动节，想必有很多人高兴，表示可以轻松几天。不过也有人会感叹，表示又要连上7天班。众所周知，我国51劳动节法定节假日是一天，这天你是自由的，不要担心打卡迟到，不用被老板训话，但是这样的日子能维持几天呢？但是每个公司的制度不一样，那么小编来讲述下51放多少天。
1、51放一天假
51放一天假是我国国家的法定节假日，任何公司不能违背这一个原则。若是有这一种情况，该公司必须给员工这天的薪水。作为大部分人来说，坏处就是只能休息一天，觉得太短。这天的好处就是可以不用调休，不必连续上班。
2、51放3天假
51放3天，有的公司会认定是调休。4月28日是星期六，4月29日是星期天，有的公司会让你从5月1日开始休息3天，但是下个周末你要上班。有的公司会让你从4月29日连续休息3天，但是也是属于调休。
3、51放5天假
51放5天，看过去可以休息很多天，一般来说是5月1日或者是4月29日休息，但是意味着你要连续要7天班，或者6天班。对于少数人来说，还是不喜欢这种调休方式的。
4、51放7天假
51放7天，7天假是最休闲的，但是也是最令人失去工作斗志的，经过长期的假期，人们很容易丧失工作积极性，因此不建议这种放假方式。这种放假方式一般从5月1日开始到5月7日。但是意味着你下个星期可能连续上班7天。不过也有的公司会放7天，但是不带薪。
PS：每个公司的制度都是不一样的，放多少天都是有好好坏的，因此不要放在心上。
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