人各有志，也各有所长。所以在社会中，所有人都有明确分工。有的人适合作为幕僚、智囊人物，有的人适合作为控制全局的领导。那么什么八字的人不适合做领导呢?下面让我们从命理分析什么样的人不适合做领导。
命理分析什么样的人不适合做领导,什么八字的人不适合做领导
一、八字中偏官星太旺的人不适合做领导
如果一个人的八字偏官星很的话，往往性格叛逆，容易突破现状取得成功，说话有份量，有力量，敢作敢为。思维敏锐，独立好强，自信心强，做事情干脆果断，不喜欢拖泥带水。为人十分正直豪爽，具有自我鞭策的冲激力。讲义气，会为朋友护短，但却很难用规则管理工作，因为太讲人情，所以很难公平的处理每一件事。这样的人，若想成为领导，就要学会重理不重情，要养一些谨慎、稳重的性格。
二、八字中正印星太旺的人不适合做领导
如果一个人八字中正印星太旺的话，往往思维缜密，心地善良，端庄仁慈，富有人情味。重视人格内涵和高尚的气质，有大智若愚的特征。善于思考，随机应变。在工作中，他们往往很喜欢管事，事必躬亲，而且对下属无微不至过了头。什么事情都要细细过问，缺乏大局观，时间一长，不但自己累的半死，而且工作也难做好。
三、八字中伤官星太旺的人不适合做领导
如果一个人八字中的伤官星太旺的话，往往聪明又自傲，比较自我中心。这也是伤官旺的人在职场中最明显的缺点。这种八字的人在考虑问题的时候往往比较自我中心，只考虑自己不关心别人，更别说换位思考了。因此这样的人也比较难得到下属尊重与认可。
四、八字中官星过旺的人不适合做领导
因为正官是贵气之星，代表着管理约束力量，如果一个人命局中带正官星，往往品行端正，心地善良正直，看问题客观理性，懂事知理，重视纪律和规则。不过，这样的人有个致命缺点，就是遇到对手的时候不会迂回包抄、以退为进，而是一味地卯足劲往前冲，不撞南墙不回头。在这样的个性驱使下，撞个头破血流也不奇怪了。这种人如果想成为领导人物，还要多磨砺一下自己的性格。
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