六爻八卦如何预测识别人才

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美国钢铁大王卡耐基说过:即使现在剥夺了我全部财产,如果还让我拥有原班人马,那么四年以后,我将还是一个钢铁大王。可见人才是多么重要啊!目前国际上国家之间的竞争,是科技的竞争,但归根结底是人才的竞争。谁拥有高科技人才,现代化的管理人才,谁就能在这场科技竞争中占据优势。企业之间的竞争,实际上也是人才的竞争,正因如此,人才学成了社会上热门学科。

自古以来识别人才、选用人才是个难事,如果能选到一个德才兼备的人,不但能助企业欣荣,更能助你成其大业。误用一个恶人,不良之辈就会趁机捣乱。如果识才有误,用人失当,轻则危害事业发展,重则使你倾家荡产。唐太宗可谓是一代明君,有时也误用人才,在他晚年误用了才华有余而德不足的武将兵部尚书侯君集,侯君集举兵攻破高昌时,私取珍宝无数,而唐太宗对他继续重用,结果终于走上了与太子勾结谋反的道路。

识别人才,选用人才是用人的前提,然而识人难!这是古人的感叹。正因如此,本节专门论述如何通过预测识别使用部属人员。

凡是属于我指挥、调遣的下属人员,包括佣人、临时工等卦中都以财爻为用神。用神旺相,临应爻,生合世爻,此人是一心一意的与我合作,此人可用,反之用神衰弱,克世,处于死、墓、空、绝之地,此人不可用。

卦中用爻发动,主其人有其它想法,若坐游魂卦或者化出游魂者,其人日后必然会背离主人,如果用神生合世爻,则反主吉兆。用爻生合世爻,其人不但可用,而且责任心很强,但忌合处逢冲、逢克,若用神刑、冲、克害世爻,主其人将来不服从领导,难以使用,更旺动克世,乃是欺凌领导之象。如果应爻也兼以刑克世爻,不久将来必遭其祸。

卦中用爻衰弱,而被日辰动爻乘旺刑、冲、克害,如果没有解救者,主其人将会发生灾难。若用爻在空避之地(如旬空、月破、伏藏)则无妨。

卦中用爻多现,或用神化用神,主此人暗藏机巧,反复不实,且不敢负责任或推托责任。

卦中用爻、日辰、月建动克世爻,其人不可用;如果世爻衰弱必受其害。

卦中用爻入墓,主其人懒惰,衰弱无气及临地墓空绝,主萎靡不振。若得旺相不空,或生合世爻,主其人能很好的为我所用。

卦中用神发动变成空亡,此人有头无尾,若腾蛇动合官鬼,其人多谋,然而奸诈不实。

卦中用神玄武动化兄弟,其人贪财好色。如果是委派管财管物,必有盗取之象,而且有作风问题,不论男女都是一样。

卦中用神临玄武化宫鬼,或官鬼临玄武发动,其人必是盗贼,如果刑克世爻,必被其害。

卦中用神临青龙化孙生合世爻,此人必然老诚忠厚,可用于管理财物,必会忠于职守,廉洁奉公。

卦中应爻克世,加之兄官发动,或被日辰冲动或临应爻克世,防备其人设谋诓骗,不论财物皆不可重托。

卦中兄弟旺动克世,其人不可重用,如不伤世或子孙持世者无妨。

招聘技术人员或女性工作人员,如果财爻化子孙,生合世爻,主其人能带来技术效益,如果财爻发动生合世爻而化子孙反来刑克者,主其人可用,但所带的技术不能为用。

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