怎样选择和你有缘的主管和同事

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假如我们现在是在一个公司里面任职的话,也许你会发现认真工作的人不一定升官升得快,一般来说,会拍马屁又拍得很巧妙的人,可能是最容易成功升上大位的人,但是有时候,正好相反,如果拍的技巧不好,说不定会拍到马腿上,自取其辱。

有一些倒楣鬼,平常也很认真工作,又会讨主管的欢心,但是没想到,自己所跟的主管居然不是主流派,所以很快就被贴上标籤,当然与升官发财无缘了。在一个大公司里面,等着想升官的人那幺多,但是最后往往升迁的人,是让大家跌破眼镜的,当然其中的因素和个人的能力表现之外,命运和风水的因素就不能不列入考虑了。

如果仔细看看一个团体,或是公司的企业文化,可以发现到,每一个公司的老闆,各有不同的喜好,往往得到青睐的人也是和他价值观一致,所谓臭味相同的人,这一点,可以从面相学的眼睛观察的出来。换句话说,今生和我们有缘的人,也许在上一辈子就已经认识了,说的更玄一点,甚至于是来自相同的一个修行境界。

当我们要进入一个新的公司的时候,可以先观察一下,主要的经营者,也就是老闆或是我们的上级主管,看看我们跟他会不会有长久的缘份。基本上,脸型的大小、皮肤深浅或其他的五官、身材胖瘦、个子高矮等等,影响都不大,只有眼睛的类型长的是否相像,会影响到合作共事的缘份是否长久。

在人相学来说,眼睛大的人,代表比较重感情而有爱心,眼尾向下的人,太过于敏感,容易受伤害,眼睛比较长的人,比较好学、常常喜欢学习新的事物,如果眼尾向上的人,是比较理智又容易出名成功的人,如果眼睛太突出,就是比较性急又冲动的人。

所谓物以类聚,眼睛是灵魂之窗,也可以反应一个人隐藏的心灵,也就是说用我们自己的眼睛为基準,如果和我们的眼相,包括大小、凹凸、眼头、眼尾,甚至于眼神是安定慈祥,或是急躁严厉等等,如果愈接近的话,表示这个人和我们的价值观、人生观甚至于工作理念等等,都是很接近而容易沟通的,即使短时间发生冲突,也很容易找到双方都能接受的平衡点。如果相差的很远的话,就是愈看愈生气,共事的时候,经常会有一些莫名其妙的误会产生,最好自爱一点,赶快找机会滚蛋,免得鸡同鸭讲,相处愈久愈痛苦。

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