市委办作为市委统筹协调、服务保障的综合办事机构，处于承上启下、协调左右的中枢位置。面对“十四五”开局的新形势新任务，市委办对标上级党办要求，紧扣市委工作大局，创新推行“521”工作法（全员学习练内功、全员调研当高参、全员督查提质效、全员信息促效能、全员服务塑形象，确保文经我手无差错、事交我办请放心，全力当好市委坚强前哨和巩固后院），全力打响“三型”品牌（学习型机关、研究型科室、全能型干部），群策群力、全员一心，真抓实干、务实担当，助推全市工作追赶超越。
一是打响“学习型机关”品牌。坚持学以致用、以用促学，科学制定全年学习计划，加强政治理论和党章党规党史学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、“五个坚持”核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻市委十八届八次全会精神，以立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局为主题，以推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理为主线，明晰发展大势，找准工作抓手。紧盯干部能力短板、本领恐慌，纵深推进“80、90后”干部写作提升计划，通过“三会一课”、干部领学、读书会、学习强国、批阅笔记、交流心得等方式，深化干部学习教育，优化学习方式方法，提升学习质量效果，通过学习练好内功、提升本领。
二是打响“研究型科室”品牌。聚焦以文辅政主业、参谋助手主责，坚持把调查研究作为干部必修课，通过调研把脉问诊、吃透市情、服务决策，切实提高干部调研的精准性、主动性、创造性。深入贯彻落实市委十八届八次全会精神，紧扣建设黄河沿岸区域性中心城市目标，突出钢铁产业升级转型、中小企业发展壮大、人民生活急难愁盼等大事难事，以科室为单位成立调研组，分别对友发钢管300万吨钢管项目、上若泰基120万吨轧钢项目、本土酒产业发展、民生消费等课题进行深入调研，总结经验、摸透问题、提出对策，在《韩城工作交流》刊发，为市委决策提供准确、详实、可靠依据。在各科室大兴研究之风，每周研究部署工作，及时研究解决问题，不断夯实工作根基。
三是打响“全能型干部”品牌。紧扣“忠诚、严谨、自律、奉献”八字方针，倡导干部发扬“三牛精神”，推行全员学习、全员调研、全员督查、全员信息、全员服务，鼓励引导干部主动作为、独当一面，锻造党办铁军。坚持精益求精、出新出彩，提升标准、规范细节、狠抓流程、加强协作，要求干部“文经我手无差错、事交我办请放心”，努力做到办文精准、办会严谨、办事周到、保障细致、服务贴心，把“零失误”作为工作追求，力求“事事做到极致”，努力在全市机关做表率、当标杆。加大奖惩力度，用好“三项机制”，树立重业绩、重能力、重民意的选人用人导向，激励干部在工作中历练提升、施展才华，增强干部爱岗敬业、干事创业的动力和活力，全方位打造“提笔能写、开口能讲、问策能应、遇事能办”的全能型干部，进一步提升新时代“三服务”水平，着力打造市委放心、人民满意的模范机关。
来源：韩城日报
陕西网韩城站（编辑 王美娜）
